中国第一大火山岛
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为进一步加强我镇村级干部队伍建设，推进我镇乡村振兴和基层治理，结合我镇工作需要，现面向社会公开选拔一批村（社区）“两委”后备干部。 一、选拔岗位和人数 （一）南港村“两委”后备干部人选2名； （二）北港村“两委”后备干部人选1名； （三）红卫社区“两委”后备干部人选1名。 二、人选资格及条件 （一）基本条件 培养选拔村级后备干部，要坚持德才兼备、群众公认、注重发展潜力的原则，参加选拔的人员应当具备以下基本条件： 1.具有硇洲镇户籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导，品行良好。 2.熟悉电脑操作，具备良好的语言表达沟通能力和文字综合组织能力。 3.北港和南港村后备干部人选原则上应具有高中及以上学历，红卫社区后备干部人选原则上应具有大专及以上学历。各村（社区）后备干部人选原则上应为本村（社区）户籍群众或者为本村（社区）党组织党员。 4.年龄为45周岁及以下（1976年2月以后出生）。 5.符合《广东省实施<中华人民共和国村民委员会组织法>办法》《广东省实施<中华人民共和国城市居民委员会组织法>办法》《广东省村民选举委员会选举办法》《广东省村务监督委员会工作规则》等规定的有关条件。 （二）有下列情形之一的，不能选拔为村级后备干部： 1.近三年曾被评为不合格党员的。 2.受到党纪政纪处罚且在影响期内的；涉嫌违反党纪，正在接受纪律审查和监察调查的。 3.曾因犯罪受刑事处罚的；构成犯罪但免于刑事处罚的或受到治安拘留处罚的；涉嫌违反刑法或治安管理处罚法，已被有关部门立案侦查的。 4.违反土地管理、环境保护等法律法规，已被有关部门立案调查的或受到行政处罚的。 5.违反计生政策且未接受处罚的。 6.存在违反《信访条例》行为的。 7.因个人原因被列入失信被执行人名单的。 8.有其他不适宜担任村（社区）“两委”后备干部情形的。 三、村级“两委”后备干部培养方向和待遇 村级“两委”后备干部将作为村级“两委”干部、村（居）务监督委员会等基层组织干部培养，后备干部经培养合格并经法定程序当选为村级“两委”干部或村务监督委员会干部后，依法享有工作补贴，其中村级“两委”干部补贴为每月3200元，村（居）务监督委员会干部每月补贴为800元。 四、选拔程序 （一）报名时间 2022年1月20日-1月26日。 （二）报考流程 有意者请在报考规定时间内，携带个人1寸彩色证件照1张，身份证、户口本、学历证书等材料原件及复印件到硇洲镇人民政府310室（组织人事办公室）进行现场查验和报名。审核通过后电话或者短信通知应聘者参加笔试。 （三）考试 考试分为笔试和面试，笔试和面试时间、地点另行通知。 （四）总成绩计算方法 考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。考试总成绩四舍五入保留小数点后2位，考核成绩合格分数为60分，若考生总成绩相同，则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。 （五）考察 按考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位选拔人数从考试总成绩合格考生中等额确定考察名单。 （六）选拔和公示 根据考试成绩、考察情况确定拟选拔人员，拟选拔人员名单经公示无反映或反映问题不属实的，选拔成为村级“两委”后备干部。 五、后备干部培养管理 村级“两委”后备干部日常培养管理由各村（社区）负责，各村（社区）书记作为后备干部的培养联系人。镇组织人事部门定期对村级“两委”后备干部日常表现情况进行跟踪考察，对表现优秀的，优先向镇党委推荐使用，对不符合后备干部条件的，应及时调整。 六、联系人及联系方式 镇组织人事办公室吴心月（18933761128），杨妍（13652882269），0759-2903699。 |
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